Không cho người lao động nghỉ phép năm, có bị phạt?
Một câu hỏi mà khá nhiều bạn đọc quan tâm là công ty có quyền không cho người lao động ...
Đọc thêmDetailsMột câu hỏi mà khá nhiều bạn đọc quan tâm là công ty có quyền không cho người lao động ...
Đọc thêmDetailsNgười lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi có phải làm thêm giờ không? Doanh nghiệp ...
Đọc thêmDetailsKhi nghỉ việc, người lao động không còn thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo ...
Đọc thêmDetailsHiện nay có rất nhiều doanh nghiệp sử dụng lao động chưa thành niên làm việc. Vậy việc sử dụng ...
Đọc thêmDetailsXuất khẩu lao động hiện nay đang là phương án được nhiều bạn trẻ lựa chọn bởi nhiều ưu điểm ...
Đọc thêmDetailsTrong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về những trường hợp nào khiến người lao động bị tạm ...
Đọc thêmDetailsViệc tăng lương luôn là một trong những vẫn đề được quan tâm. Trường hợp công ty đang trong đợt ...
Đọc thêmDetailsKhông hiếm trường hợp nhân viên ngoại tình khi đi làm việc tại các doanh nghiệp. Và điều nhiều người ...
Đọc thêmDetailsTrong bài viết này, chúng ta sẽ điểm qua những trường hợp khi người lao động phải đối mặt với ...
Đọc thêmDetailsNghỉ hàng năm là khoảng thời gian mà người lao động được quyền nghỉ ngơi ngoài khoảng thời gian nghỉ ...
Đọc thêmDetailsVỀ CHÚNG TÔI
CÔNG TY LUẬT VN (VN LAW FIRM)
Website Chia sẻ Kiến thức Pháp luật & Cung cấp Dịch vụ Pháp lý
LIÊN HỆ
Hotline: 0782244468
Email: info@lawfirm.vn
Địa chỉ: Số 8 Đường số 6, Cityland Park Hills, Phường Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
© 2025 LawFirm.Vn - Phát triển bởi VN LAW FIRM.